Importantissima sentenza della Cassazione in materia di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE N. 7675 DEL 02/04/2014.
L'importantissima pronuncia della Cassazione ha chiarito che, in materia di presunta subordinazione, deve considerarsi illegittima la richiesta da parte dell'INPS volta a recuperare i contributi previdenziali del CO.CO.CO., laddove lo stesso svolga la propria opera senza alcun vincolo di orario.
Nello specifico, la Suprema Corte precisa che, ai fini della sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato, non è sufficiente che il collaboratore svolga il lavoro all'interno dei locali aziendali, se non vi è alcun vincolo di orario previsto nel contratto. Tanto più se il collaboratore in questione risulta avere anche un alto livello di competenze.
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa in esame:
- aveva validità per dodici mesi;
- era prorogabile di anno in anno;
- non precisava orari di servizio;
- prevedeva una retribuzione fissa mensile per le prestazioni svolte.